栏目引语

2012年03月30日


四十年 倾心打造华师一,搞改革 力创国内名学校
挥大旗 汇聚八方众精英,建睿升 再创民办品牌校
 
  作为全国优秀校长,李水生校长办学经验丰富,80年代,他便在全国中学界率先进行办学体制改革。他极为重视师资队伍的建设工作。
  李校长在教育界德高望重,在他个人声望和人格魅力影响下,靠着先进的办学理念、科学的管理机制和激励机制,睿升招揽了一大批教学精英。
  睿升已形成了一支教学过硬、作风扎实、愿为睿升事业拚搏奉献的稳定、优质的师资队伍,师资团队老中青结构合理,一批中青年骨干教师为睿升发展注入了极强的生命力。现有教职工236人,其中专任教师133人,有特级教师9人,高级教师58人,外教2人,聘请院士2名,兼职教授6名。我们特将专任教师(说明:有些老师因其编制尚在公办学校不能公开的除外)以教研组的形式分组介绍,请学生家长了解。
 
===  睿升名师荟萃  ===
 
  他们中有武汉市首届名师,湖北省高考命题专家,有来自华师一、外校、省实验、六中、武钢三中、新洲一中、孝感高中、黄石二中等重点高中的教研组长、骨干教师、学科带头人。
  他们教学经验丰富,教学方法独到,教学成绩优异。
  他们有雄厚的实力和有过硬的本领培育睿升学子成才成人。
 
===  择校更选师  ===
 
  家长们说:“从教师队伍的组成便知睿升是如何地重视学生,即使到一流的学校,也未必都能找到这样齐整和优秀的教师队伍。”
  “虽然我的孩子能考上重点高中,但进不了重点班。睿升师资水平高,又特别重视学生,孩子更能出成绩,我们决定让孩子就读睿升的重点班。”
 
栏目引语
 
武汉睿升学校教师队伍
“到底是专家办学有经验,到底是名师执教有方法!”
请详阅睿升教学两个重要举措:
“导师制”与“评师制”

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