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四十年 倾心打造华师一，搞改革 力创国内名学校
挥大旗 汇聚八方众精英，建睿升 再创民办品牌校
作为全国优秀校长，李水生校长办学经验丰富，80年代，他便在全国中学界率先进行办学体制改革。他极为重视师资队伍的建设工作。
李校长在教育界德高望重，在他个人声望和人格魅力影响下，靠着先进的办学理念、科学的管理机制和激励机制，睿升招揽了一大批教学精英。
睿升已形成了一支教学过硬、作风扎实、愿为睿升事业拚搏奉献的稳定、优质的师资队伍，师资团队老中青结构合理，一批中青年骨干教师为睿升发展注入了极强的生命力。现有教职工236人，其中专任教师133人，有特级教师9人，高级教师58人，外教2人，聘请院士2名，兼职教授6名。我们特将专任教师（说明：有些老师因其编制尚在公办学校不能公开的除外）以教研组的形式分组介绍，请学生家长了解。
=== 睿升名师荟萃 ===
他们中有武汉市首届名师，湖北省高考命题专家，有来自华师一、外校、省实验、六中、武钢三中、新洲一中、孝感高中、黄石二中等重点高中的教研组长、骨干教师、学科带头人。
他们教学经验丰富，教学方法独到，教学成绩优异。
他们有雄厚的实力和有过硬的本领培育睿升学子成才成人。
=== 择校更选师 ===
家长们说：“从教师队伍的组成便知睿升是如何地重视学生，即使到一流的学校，也未必都能找到这样齐整和优秀的教师队伍。”
“虽然我的孩子能考上重点高中，但进不了重点班。睿升师资水平高，又特别重视学生，孩子更能出成绩，我们决定让孩子就读睿升的重点班。”
武汉睿升学校教师队伍
“到底是专家办学有经验，到底是名师执教有方法！”
请详阅睿升教学两个重要举措：
“导师制”与“评师制”
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个别辅导
睿升学校让5名特级教师“下课”
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